Ogólnopolskie Centrum Szkoleniowo Doradcze

Ogólne informacje

Ogólnopolskie Centrum Szkoleniowo Doradcze wychodząc naprzeciw swoim klientom proponuje różne, dostosowane do konkretnych możliwości oraz oczekiwań, modele rozwojowe: Szkolenia otwarte – najlepszy wybór dla, tych którzy cenią sobie pracę w grupie oraz tych , dla których wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami jest podstawą poszerzania własnej wiedzy Szkolenia indywidualne – optymalny wybór dla osób ceniących sobie pracę bezpośrednio z trenerem oraz możliwość dostosowania terminów zajęć do indywidualnych potrzeb. Szkolenia online – dedykowane dla osób cierpiących na chroniczny brak czasu. Aby wziąć udział w zajęciach wystarczy komputer z dostępem do sieci Internet oraz komunikator Skype bądź dostępny bezpośrednio z przeglądarki Google Hangouts. Szkolenia zamknięte – projektujemy działania szkoleniowo-rozwojowe polegające na prowadzeniu spójnego procesu począwszy od analizy aktualnych trendów i wyzwań dla danego biznesu, poprzez badanie przedsiębiorstwa oraz poszczególnych zespołów, diagnozę kompetencji pracowników, na wsparciu we wdrażaniu i utrwalaniu nabytych umiejętności kończąc. Kluczem do sukcesu jest efektywna komunikacja zespołu realizującego dany proces szkoleniowy z klientem. Budujemy zarówno typowe szkolenia oparte na wykładach/warsztatach wzbogaconych o liczne elementy aktywizacyjne uczestników jak i nowatorskie procesy szkoleniowe zbudowane w oparciu o metody takie jak blended learning oraz bite-size learning. Całość oparta na efektywnej metodologii 70/20/10....